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大棚卷膜器行業(yè)競爭激烈盛泰卷膜器重視人才發(fā)展
大棚卷膜器行業(yè)的競爭日趨的激烈，競爭進(jìn)入白熱化，缺乏人才的企業(yè)要想有更好的發(fā)展是很困難的。在盛泰卷膜器看來人才既是公司過去取得經(jīng)營成就的核心因素，也是當(dāng)前實施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略和未來發(fā)展的根基，盛泰卷膜器至始至終高度重視人才，擁有更多的高可以人才才是公司發(fā)展強有利的保障。
人才是企業(yè)發(fā)展的資源，只有人才才是發(fā)展的生產(chǎn)力，人才興則企業(yè)興，人才強則企業(yè)強。只有不拘一格選人才，用人講究方式方法，放手大膽用人才，才能形成人盡其才、才盡其用的良好局面。在盛泰卷膜器看來在現(xiàn)實中，要善于發(fā)現(xiàn)“德才兼?zhèn)?rdquo;的“圣人”，退而求其次，也要選擇那些“德備才遜”的“君子”。如果前面兩種人都沒有遇到，寧可選擇“德才皆少”的“愚人”，也不要選擇“才備德少”的“小人”，因為從長遠(yuǎn)看來，“小人”只會帶來更大的破壞。
如今的電動卷膜器行業(yè)風(fēng)云變幻，一個企業(yè)要想取得長足發(fā)展，需要每一位員工充滿活力，天天向上。這就需要很好的激勵機制。只有每個個體的活力才能帶來整體的蓬勃。同時，偉成量具也加大了激勵力度，引導(dǎo)各部門不但要關(guān)注利潤，還要關(guān)注風(fēng)險與市場，為打造企業(yè)的長期競爭力打下堅實的基礎(chǔ)。
